Safety Specialist
Vacatureomschrijving
De Veiligheidsdeskundige is ondersteun de creëren van een omgeving zonder incidenten door de SHE Lead te ondersteunen en ervoor te zorgen dat alle medewerkers van de fabriek zich actief inzetten voor de algemene veiligheidscultuur, met als resultaat een uitstekende productie.
De Veiligheidsdeskundige is verantwoordelijk voor de implementatie van alle wereldwijde veiligheidsnormen in overeenstemming met de wettelijke vereisten.
Als Veiligheidsdeskundige ga jij je bezighouden met:
- Ondersteunen bij het definiëren van lokaal veiligheidsbeleid en procedures op basis van wettelijke voorschriften en bedrijfsnormen.
- Verantwoordelijk voor en coördineren, implementeren en sturen van alle veiligheidsbeheersystemen, -programma's en -processen zoals Behaviour Observation Safety - BOS op basis van een jaarlijks verbeteringsplan.
- Ondersteunen bij de implementatie van veiligheidscertificaten.
- Verantwoordelijk voor de uitvoering van risico-inventarisaties en -evaluaties, risicobeoordelingen en onderzoeken naar incidenten en actie plan uitvoering
- Ondersteunen van de verbetering van de KPI's op het gebied van veiligheid om de CBN-ambitie van de fabriek waar te maken
Functie-eisen
Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van successen? Dan pas jij goed bij JDE. Onze medewerkers inspireren al meer dan 265 jaar de internationale koffiewereld. Wij houden van mensen die niet bang zijn om uit te proberen en die dat doen tot het goed gaat. Wij hechten waarde aan een sterke overtuiging en moedigen je aan je mening te geven. En dat allemaal in een open en toegankelijke omgeving waar je kan groeien zoals jij dat wilt.
Voor de positie van SHE Lead zoeken we iemand met de volgende vaardigheden en ervaring:
- HBO of MBO4 gelijkwaardig diploma in techniek of veiligheid
- Kwalificatie veiligheid
- Kwalificatie in auditing van relevante veiligheidsnormen en Lean-programma's
- Minimaal 3 jaar ervaring in een productieomgeving met veiligheidskennis en ervaring. Ervaring met veranderingsmanagement binnen de fabriek om resultaten te verbeteren
Aanvullende informatie
De functie is ingedeeld in functiegroep 8 van de Coffee & Tea CAO.
DIVERSITY STATEMENT: Samen zijn we JDE!
Voor ons maakt het niet uit wie je bent, waar je vandaan komt, hoe je je leven leidt of hoe je je koffie drinkt. Wij vinden het belangrijk dat JDE een organisatie is waar iedereen kan bijdragen, groeien en ontwikkelen. Elk land, iedere cultuur en elk individu heeft een uniek verhaal waar we naar luisteren. Door met diverse collega’s samen te werken binnen een inclusieve cultuur lukt het ons iedereen welkom te heten in de wereld van koffie en thee.
Enthousiast? Reageer nu!
Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan kun je reageren ter attentie van Shona Thomas, Plant Director, en Valeria Calenici, Talent Acquisition Specialist. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Shona Thomas bereikbaar op 0615167405 Een online assessment en een Pre-Employment Screening maken onderdeel uit van de procedure.
#LI-Hybrid
JDE is onderdeel van JDE Peet's, het grootste 'pure-play' koffie- en theebedrijf in de wereld, met het hoofdkantoor in Nederland. Al ruim 265 jaar worden we geïnspireerd door de gedachte 'it's amazing what can happen over a cup of coffee'. Vandaag de dag creëren we kansen in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 koffie- en theemerken. Denk aan karaktervolle merken zoals Douwe Egberts, L’OR, Jacobs, Senseo, Pickwick en Moccona.
Bij Jacobs Douwe Egberts zijn we 'Made to Stand Out'. We benutten elke kans om uit te blinken. Elke dag leggen we de lat hoger, denken we slimmer en handelen we nog sneller. Wij maken impact die overal ter wereld voelbaar is. Samen maken we het mogelijk dat iedereen een uniek koffie- of theemoment kan beleven. Verleg je grenzen en geef vorm aan je carrière bij JDE!