JDE | Alternance Assistant(e) Ressources Humaines | L’OR - Senseo – Tassimo – Jacques Vabre – Grand’Mère – Maxwell House – Velours Noir
Description du poste
Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines et travaillerez, sous la responsabilité de la Responsable RH/Relations Sociales, en étroite collaboration avec l’équipe sur des sujets variés : relations sociales, administration du personnel, recrutement, formation, ... :
Projets :
- Gestion sociale : Elaboration et Analyse du Bilan Social
- Projet RH : Analyse du suivi des entretiens obligatoires
- Recrutement : Participation aux recrutements jeunes diplômés et alternants
- Référent RH : Interlocuteur des équipes et des manager force de vente
Support ponctuel :
- Relations Sociales : Veille juridique et sociale, réunions du CSE
- Rémunérations et avantages Sociaux, Développement RH
- Activation Marque Employeur
- Diversité et Inclusion
Qualifications
Ne niveau Bac+4/5, en école de commerce ou université avec une spécialisation RH, vous avez une première expérience similaire et comprenez les enjeux RH d’une organisation comme JDE - idéalement en Retail.
Enthousiaste, énergique, force de proposition et curieux(se), vous aimez travailler en équipe et mener plusieurs projets à la fois.
Vous avez une bonne communication. Vous faites preuve de discrétion et de rigueur et avez de bonnes qualités rédactionnelles.
Informations supplémentaires
- Lieu : Paris 10ème
- Durée : 12 mois à compter de Septembre 2023
- Rythme du stage : Idéalement 3 jours entreprise, 2 jours école ou 3 semaines entreprise / 1 semaine école.
- Avantages : remboursement à 75% titre de transport, carte resto Swile, Abonnement sportif Gymlib
N°1 du café en France en grandes et moyennes surfaces, JDE commercialise les marques L’OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand’Mère, et Maxwell House. Nous sommes fiers d’évoluer dans une catégorie passionnante et riche de sens : le café ! Notre objectif est simple et ambitieux : un café pour chaque tasse.
Chez JDE, nous souhaitons faire la différence en vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votre autonomie et votre dynamisme, au sein d’une équipe bienveillante, conquérante et solidaire.
NOUS REJOINDRE, C’EST :
- Travailler pour un produit aux arômes multiples : le café et sur des marques innovantes et à forte notoriété : L’OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand’Mère.
- Bénéficier de l’envergure d’un groupe international tout en profitant de la souplesse d’une entreprise à taille humaine (350 collaborateurs)
- Être intégré(e) au sein d’une équipe dynamique, régie par des valeurs fortes
- Bénéficier d'avantages et d'une rémunération attractive et d'un cadre de travail exceptionnel dans Paris (10ème).
NOTRE PLUS :
Nous sommes une entreprise solidaire et engagée d’un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes :
- Approvisionnement Responsable : d’ici 2025, 100% de café issu de sources responsables et 1 million de producteurs touchés par nos actions au sein des plantations de café.
- Réduire notre empreinte environnementale : nous agissons pour réduire l’impact de nos activités sur l’environnement : -25% d’émissions carbone d’ici 2030, et 100% d’emballages conçus pour être recyclable, réutilisable ou compostable d’ici 2025.
- Connecter les personnes : nous souhaitons favoriser l’égalité des chances, intégrer les perspectives multigénérationnelles et l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous prônons la diversité et l’inclusion dans notre organisation